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#lernOS digitale Zusammenarbeit

Im Oktober 2020 haben wir in der Cross-Company Community zu Guide- und Multiplikatoren-Netzwerken beschlossen, gemeinsam einen #lernOS Circle Guide zum Thema „digitale Zusammenarbeit“ zu erstellen.

Der Impuls hierfür war ein Post von Leonid Lezner in der lernOS-Community:

Wir haben im Konzern gerade die Herausforderung, dass MS Teams bzw. Office 365 eingeführt wird und (Überraschung!) die Mitarbeitenden nicht richtig begleitet werden. „O365 als reines IT-Projekt“-Phänomen. Und viele Menschen sind mit dem Tool überfordert. Sie nutzen es gerade so als Skype-Ersatz. Können aber nicht wirklich das Potential der asynchronen Kommunikation und Kollaboration ausschöpfen. Wir kamen nun heute auf die Idee, ob ein WOL-Guide sich nicht komplett mit MS Teams im Unternehmen befassen könnte. Sowas wie Gruppen finden, Wissen teilen, liken, Reply nutzen, sich vernetzen. Also die „digital-kollaborativen Vernetzungsfähigkeiten“ erlernen und üben. Natürlich können wir mit dem WOL-Guide das nicht umsetzen, daher würden wir einen lernOS Leitfaden schreiben, der
1) in einfacherer deutscher Sprache geschrieben ist,
2) die Konzerngrundsätze- und Werte spiegelt,
3) das Problem der O365-Adoption angeht und
4) das WOL-Mindset durch die Hintertür reinbringt. Und vielleicht noch
5) in kürzerer Zeit abläuft.


(Impuls von Leonid Lezner in der lernOS-Community in Connect)

Am 25.06.2021 haben wir den aktuellen Stand des #lernOS Circle Guide im Rahmen einer Session auf der #lernOS Convention vorgestellt.

https://www.youtube.com/watch?v=UsCat_bkoqE (47:04 min)

Ergebnis unserer Session auf der #lernOS Convention am 25.06.2021 im Conceptboard:

  • Wissen teilen
  • Gemeinsam an Dokumenten arbeiten
  • Brainstorming und Ideen sammeln
  • Planen
  • Kommunikation (Chat, Video-Calls, ESN)
  • Entscheidungen treffen
  • Retrospektive und Weiterentwicklung
  • Beziehungsarbeit
WocheKatas synchron im TreffenKatas als Hausaufgabe
(asynchron zwischen den Treffen)

Woche 0

Get together (Vorstellung)

Circle Setup / Sprint Planning


Woche 1

Kommunikation 1: Analysiere und verbessere deine Kommunikation (#KommunikationsKanäle)

Beziehungsarbeit 1: Check-In/Out

Kommunikation 2: Trage deine Kommunikation weiter (#KommunikationImTeam)

Beziehungsarbeit 2: Beziehungs/Beitrags-Checkliste




Woche 2

Wissen 1: Wie kannst Du selbst vom Wissen anderer profitieren und Dankbarkeit zeigen (#Nehmen)?





Wissen 1: #Nehmen
Wissen 2: #SichtbarWerden


Woche 3

Wissen 2: Wie ich mit meinem Wissen im Unternehmen sichtbar werde (#SichtbarWerden)





Wissen 2: #SichtbarWerden
Retrospektive 1: Retrospektive erkunden & verstehen (#Retro)


Woche 4

Retrospektive 2: „Eine Retrospektive im Circle“ (#CircleRetro) \\





Retrospektive 3 (#TeamRetro)

Entscheidungen treffen 1: ?


Woche 5

Entscheidungen treffen 2: #EntscheidungenImCircle





Entscheidungen treffen 3: #EntscheidungenImTeam


Woche 6

Planen 1
Planen 2: #PlanenImCircle





Planen 3: #PlanenImTeam


Woche 7

Wissen 3: Was meine Kolleg:innen von meinen aktiven Teilen von Wissen/Informationen haben (#Geben)





Wissen 3: #Geben
Beziehungsarbeit 3: Beziehungs/Beitrags-Checkliste


Woche 8

Dokumente 1

Dokumente 2: #DokumenteImCircle





Dokumente 3: #DokumenteImTeam


Woche 9

IdeenSammeln 1

IdeenSammeln 2: im Circle





IdeenSammeln 3: im Team


Woche 10








Woche 11






Ein Brief an mein zukünftiges Ich


Woche 12

Sprint-Review

Gemeinsam Feiern